Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Praktycznie każdy przedsiębiorca jest równocześnie pracodawcą. Aktualnie rośnie wśród pracowników świadomość ich praw, mają oni coraz szerszy dostęp do usług prawnych, a jednocześnie kolejne przepisy zwiększają uprawnienia państwa w zakresie kontroli przestrzegania przez pracodawców przepisów prawa pracy i zwiększają zagrożenie coraz wyższymi karami. W związku z tym należy dołożyć wszelkiej staranności, by przepisy te przestrzegane były także w Państwa Firmie.
Specjaliści Kancelarii posiadają bogate doświadczenie w szeroko rozumianej dziedzinie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Służą radą i pomocą zarówno podczas problemów związanych z codzienną działalnością, jak i podczas wprowadzania wszechstronnych zmian w działaniu zakładów pracy.
Dział prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Kancelarii przygotowuje umowy o pracę, umowy menadżerskie, umowy o dzieło i umowy zlecenia, wszelkie prawem wymagane regulaminy i inne akty prawa pracy, umowy o zakazie konkurencji. Nasi prawnicy doradzają również podczas codziennych kontaktów z pracownikami, czy podczas rozwiązywania stosunków pracy. Specjalizują się we wszechstronnej, stałej współpracy ze służbami kadrowymi pracodawcy. Pomogą także przy kwestiach związanych z kontrolą pracowników (monitoring internetu, monitoring pojazdów), przeciwdziałaniem mobbingowi, czy z czasem pracy kierowców.
We współpracy z działem sporów sądowych, dział prawa pracy Kancelarii posiada rozległą praktykę w zakresie reprezentowania interesów Klientów w sporach sądowych z zakresu prawa pracy. Bogate doświadczenie procesowe przy obronie racji zarówno pracodawców, jak i pracowników, pozwala prawnikom Kancelarii w sposób wszechstronny prowadzić także procesy Państwa Firmy.
Kancelaria pomaga również wykorzystać najnowsze trendy i możliwości wynikające z krajowych i unijnych przepisów prawa pracy, takie jak telepraca czy oddelegowywanie pracowników do wykonywania pracy zagranicą. Wprowadzenie tego typu zmian może wpłynąć na spadek kosztów działalności i zwiększenie efektywności pracy. Kancelaria pomaga również zoptymalizować systemy i rozkłady czasu pracy.
Doświadczeni specjaliści z zakresu prawa pracy gotowi są również wszechstronnie zbadać wypełnianie przez Państwa Firmę wszelkich skomplikowanych i rozbudowanych przepisów z zakresu prawa pracy. Sprawdzą pod kątem zgodności z prawem obowiązujące w Firmie akty prawa pracy, a także praktykę codziennej działalności.